Dans la presse et sur le web

2016

La reconnaissance au travail, une opportunité de création de valeurs !

Article de Christophe Laval, Facteurh, 8 décembre 2016

 

Toujours plus de demandes de compétitivité et de performance de la part des entreprises, toujours plus d'exigences de la part des clients en matière de qualité et de prix, des budgets en diminution et une inquiétude prononcée des employés envers l'avenir qui ne favorise pas l'engagement...

 

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La reconnaissance au travail, un talent à cultiver

Article de François Jeanne, Management Attitude, 26 avril

Le manque de reconnaissance est un facteur démontré de désengagement des salariés. Quelles sont les composantes de cette reconnaissance ? Que doit faire le manager pour obtenir des résultats palpables ?

 

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La reconnaissance au travail, levier de la performance des collectivités territoriales

Article de Laurence Malherbe, ADTInet, 7 février

Cette question était la thématique des 9èmes Rencontres du Management Public Territorial, qui se sont tenues à Nice le 29 janvier dernier, organisées conjointement par l'Université de Nice Sophia-Antipolis, plus précisément le Master 2 "Management Public" de l'IAE et le CDG06

 

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Hadekel: Shift in Quebec labour force puts employees in position of power

Article de Peter Phadekel, Montrealgazette.com,

Peter Hart has a simple message for employers.

The labour market in Quebec has reached a tipping point, with more people leaving the workforce than entering. “The shoe is on the other foot,” says the consultant, who runs employee engagement programs for big corporate customers.

 

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