Dans la presse et sur le web

2017

Primes et augmentations ne suffisent pas pour se sentir reconnu au travail

Article de Coralie Cathelinais, BFM BUSINESS, 27 mars 2017

 

Pour entretenir l'implication des salariés et les pousser à donner le meilleur d'eux-mêmes, l'argent n'a qu'un effet temporaire. Sur le long terme, la reconnaissance doit passer par d'autres leviers...

 

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Réhabilitons le collectif !

Article de Christophe Laval, Facteurh, 8 mars 2017

 

L’engagement et la mobilisation sont deux enjeux majeurs qui ne peuvent se construire que dans la durée et à condition de réhabiliter le collectif.

Procédures et indicateurs ont éclipsé la reconnaissance d’équipe. Dans un article de référence, Michel Tremblay et Gilles Simard ont écrit dès 2005 qu’être mobilisé...

 

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