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Podcasts

Moustic

Reconnaissance au travail: plus humaine qu'administrative, Cassandra Conti, 9 octobre 2016

La reconnaissance au travail est une préoccupation grandissante dans les entreprises. En effet, du haut en bas de la hiérarchie, en individuel ou en collectif, les revendications sont de plus en plus nombreuses mais surtout de plus en plus variées.

Comment identifier précisément les besoins des collaborateurs et parvenir à y répondre par des programmes de reconnaissance pertinents et adaptés ?

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Entreprise & Convivialité

Mardi matin, nous vous avions donné rendez-vous aux côtés de l’ANDRH pour une convention spéciale « reconnaissance au travail ».

Vous avez raté cette matinée ? Souhaitez (ré)écouter notre table ronde « retours d’expériences et témoignages » ? Grâce à la complicité de notre partenaire Moustic, the audio agency, c’est maintenant possible pour nos adhérents !

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Innov'Acteurs

Carrefour de l'Innovation Participative 2014 - « Regards croisés : quand les frontières de l’innovation participative s’estompent »

9 - CarrefourIP14 (2eme plateau) - avec Moustic the Audio Agency

Lundi 24 novembre dernier avait lieu, dans l’auditorium du groupe Total, l’édition 2014 du Carrefour de l’Innovation Participative : L’innovation participative 3.0. Animée par Stéphane Bergounioux et parrainée par le SGMAP, cette journée a permis, grâce aux excellents témoignages et interventions de nos invités, de mettre en lumière le caractère collaboratif des pratiques émergentes de l’innovation participative, dont les frontières s’ouvrent de plus en plus à de nouveaux acteurs en dehors de l’entreprise.

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Innov'Acteurs

L’invité du mois – Christophe Laval, VPHR : « reconnaissance au travail, le rôle clé de la participation des acteurs »

A l’occasion de la Matinale d’Innov’Acteurs du jeudi 12 septembre 2013, Christophe Laval, Président de VPHR et auteur de l’ouvrage « Plaidoyer pour la reconnaissance au travail » est revenu pour nous sur la reconnaissance au travail et transformation des organisation, et le rôle clé de la participation des acteurs. 

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Vidéos

Mieux-Etre et Performance au Travail - Christophe Laval

La reconnaissance au travail en 2020

Une entrevue avec Christophe Laval, CRP, président-fondateur, VPHR

Affaires RH - CRHA

La reconnaissance au travail : pratiques internationales et différences culturelles

Une entrevue avec Christophe Laval, CRP, président de VPHR

Cette entrevue a été réalisée lors du 13e Congrès mondial des ressources humaines.

 Affaires RH - CRHA

Comment motiver sans argent

Encore mal connue en France, la reconnaissance non-monétaire est un puissant outil pour motiver ses équipes, estime Christophe Laval, dirigeant du cabinet VPHR, invité d'Isabelle Hennebelle pour le Cercle de l'humain de L'Expansion

Par L'Express.fr

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5, avenue du Général Lambrigot

64500 - Saint-Jean-de-Luz

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Tel : +33 (0)5 59 22 55 54

Email : contact@vphr.fr

 

VPHR (Amérique du Nord)

473 Deslauriers

Montréal, Québec, H4N 1W2

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