Christophe Laval

Biographie

Christophe Laval, Président Fondateur de VPHR, est diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris et licencié en Droit de l’Université Paris I Panthéon Sorbonne.

De 1985 à 2005, il a occupé des fonctions de Direction Générale et de Direction RH dans plusieurs Groupes internationaux (Schlumberger, Quaker Oats, Yoplait, Compass Group).

Début 2006, le Conseil d’Administration d’Entreprise&Personnel l’a nommé Directeur général de cette association regroupant 150 grandes entreprises dont la moitié des sociétés du CAC 40.

Premier européen à avoir obtenu la certification délivrée par Recognition Professionals International (États-Unis), il est également habilité « formateur de formateurs en reconnaissance au travail » par la CGSST de l’Université Laval (Québec).

Il a publié en 2011 la seconde édition de « Plaidoyer pour la reconnaissance au travail » et a contribué en 2012 à l’ouvrage collectif « Mobilisation des personnes au travail » sous la direction de Michel Tremblay ».

En 2013, il a rédigé le livre blanc « Enjeux et perspectives de la reconnaissance au travail».

Conférencier international, il est chargé de cours à l'Ecole des Dirigeants d'HEC Montréal où il anime le séminaire « Outillez-vous pour augmenter la performance de vos employés et diminuer le taux de roulement et d'absentéisme au travail ».

Après avoir terminé un mandat de 3 ans comme membre du conseil d’administration de Recognition Professionals International, il est depuis 2011 administrateur de Rideau Recognition Solutions (Canada).

Recommandez cette page sur :

Publications

Plaidoyer pour la reconnaissance au travail

2ème Édition

Si l'on devait résumer le livre de Christophe Laval, ce serait pour dire qu'en matière de reconnaissance au travail, il en est comme de la vie en général : l'argent ne fait pas tout !... En savoir plus

Mobilisation des personnes au travail

Contribution à l'ouvrage collectif sous la direction de Michel Tremblay

Ce n’est que très récemment que le milieu académique a commencé à étudier le concept de mobilisation. En revanche, les professionnels de la gestion se sont fortement intéressés à ce sujet... En savoir plus

Livre Blanc

« Enjeux et Perspectives de la Reconnaissance au travail »

A travers ce Livre blanc, disponible exclusivement auprès de VPHR, nous souhaitons partager, avec le plus grand nombre, l'expertise que notre cabinet a acquise lors d'interventions dans une cinquantaine d'organisations publiques et privées... En savoir plus

White Paper

« Challenges and Prospects of Recognition in the workplace »

Through this book, we would like to share with the greatest number of people the expertise we have gained during interventions in some fifty public and private organizations... En savoir plus

Conférences

2012 : Fonction Publique Territoriale des Alpes Maritimes - Menton (France)

Lien vers la vidéo

Lien vers le site web de l'évènement

2011 : Baromètre CSC Liaison Sociale Magazine - Paris (France)

2011 : Gouvernement Fédéral - Ottawa (Canada)

2010 : Banque de France - Paris (France)

2009 : RPI Conference - Naples (USA)

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Tweets de Christophe Laval @CLavalVPHR

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