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Rideau est la principale source nord-américaine en gestion de solutions d’incitation au rendement en ligne. Ses programmes de reconnaissance des employés et de fidélité des clients novateurs et faciles à utiliser, qui reposent sur le nec plus ultra de la technologie, permettent de changer la façon dont les entreprises témoignent de la reconnaissance pour les années de service et les réalisations de leurs employés, de récompenser le rendement de chaque employé ou de chaque membre d’une équipe, de raffermir les relations avec les clients et de créer une fidélité à la marque.

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Jean-Pierre Brun possède une compétence unique sur les questions de bien-être au travail, de santé et de sécurité du travail et d'efficacité organisationnelle. Il offre ses conseils et son expertise à de nombreuses entreprises, des gestionnaires et des syndicats au Canada et à l'international.

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MTD est une société de conseil et de formation, spécialisée dans le management et dans les différents métiers impliquant la relation client. Sa spécificité consiste à développer les compétences opérationnelles en termes de savoir, savoir-faire et comportements dans un minimum de temps, Et guider et soutenir la réflexion et l’action des individus pour réaliser des projets et résoudre des problèmes.

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Les Espoirs du Management sont organisés à l'initiative de CVH Conseil, société de conseil en événementiel. Depuis 2006, les Espoirs du Management identifient, partout en France dans les entreprises et les administrations, des initiatives managériales créatrices de richesse tant pour l'entreprise que pour les collaborateurs.

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