La reconnaissance au travail

Site de l'APSAM, 12 mai 2021

Le déséquilibre entre les efforts déployés et les gains reçus, notamment en termes de rémunération, de respect, d’estime et de sécurité d’emploi, constitue un facteur de risque important en matière de santé psychologique au travail. En effet, un manque de reconnaissance en milieu de travail multiplie par quatre le risque d’éprouver une détresse psychologique élevée.

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