Les parcours de formation

YouMobilise® aborde tous les principes clés de la reconnaissance au travail et de la mobilisation des équipes.

 

Résumée sous l'acronyme CARE, notre stratégie pédagogique consiste à offrir  4 parcours en ligne permettentant de:

 

  • Comprendre les enjeux,
  • Acquérir des connaissances,
  • Retenir les éléments essentiels,
  • Expérimenter à travers un diagnostic et un plan d'action personnalisés.

 

Chacun des 4 parcours correspond à l’acquisition d’une compétence spécifique et mixe différents outils : vidéos, fiches, documents de référence, quiz, diagnostic, coach virtuel...

 

1. Comprendre l’importance de la reconnaissance

    A la fin de ce parcours, l’apprenant sera en mesure :

  • d'identifier les enjeux de la reconnaissance et son impact sur la performance
  • de comprendre pourquoi le manque de reconnaissance est le premier risque pour la santé mentale
  • d'évaluer sa propre sensibilité à la reconnaissance au travail

2. Identifier les facteurs de motivation au travail

    A la fin de ce parcours, l’apprenant sera en mesure :

  • d'identifier les fondements de la motivation individuelle
  • de comprendre l'importance du recadrage et de la résolution des conflits
  • d'évaluer son style de management à propos des besoins de compétence, d'autonomie et d'affiliation sociale

3. Repérer les types de reconnaissance

    A la fin de ce parcours, l’apprenant sera en mesure :

  • d'évaluer les pratiques et les freins à la reconnaissance dans son organisation
  • de comprendre l'importance de la reconnaissance des idées et de l'innovation participative
  • d'évaluer sa pratique personnelle des différentes formes de reconnaissance

4. Témoigner de la reconnaissance au quotidien

    A la fin de ce parcours, l’apprenant sera en mesure :

  • d'identifier les pistes pour reconnaître au quotidien, individuellement ou collectivement
  • de reconnaître avec efficacité ses collaborateurs, ses collègues, son patron...
  • d'évaluer ses attentes et de celles de son équipe de travail (convergences et divergences)