L E   L I V R E   D E
C H R I S T O P H E   L A V A L

Si l'on devait résumer le livre de Christophe Laval, ce serait pour dire qu'en matière de reconnaissance au travail, il en est comme de la vie en général : l'argent ne fait pas tout !

Au-delà d'un plaidoyer pour la reconnaissance au travail, ce livre est le chaînon qui manquait entre l'indispensable performance économique et le mieux-être dans l'entreprise qui reste le meilleur moyen d'y parvenir.

É V É N E M E N T S

13ème congrès mondial des ressources humaines :: 27-29 septembre 2010

Journées internationales d'étude 2010 :: 20 et 21 octobre 2010

VPHR est la première société française dédiée à la reconnaissance au travail. Elle a pour vocation d’accompagner les organisations dans la mise en place de programmes de reconnaissance de leurs employés afin de réduire le turnover, l’absentéisme et le niveau de stress mais également d’améliorer le climat social, la productivité du travail et la fidélisation des clients.