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VPHR accompagne les organisations dans la mise en place et le pilotage de politiques de mobilisation des équipe et de reconnaissance au travail

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La reconnaissance au travail

Le manque de reconnaissance au travail est un facteur démontré de désengagement des salariés. Quelles sont les composantes de cette reconnaissance ? Que doit faire le manager pour obtenir des résultats palpables ?

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Actualités

Interview de Christophe Laval, Président Fondateur de VPHR, par Moustic The Audio Agency à propos de la reconnaissance au travail

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