LA RECONNAISSANCE AU TRAVAIL

est un élément clé de l’identité et de la santé des personnes ainsi qu’un outil de croissance, de transformation et d’efficacité économique des organisations

Christophe Laval, président fondateur de VPHR

Notre expertise

Reconnaissance

au travail

Développez au sein de votre organisation une culture de reconnaissance authentique

Diagnostic

des pratiques de gestion

Identifiez les forces et les faiblesses de vos pratiques de gestion

Mobilisation des équipe

en contexte de changement

Activez tous les leviers de mobilisation collective pour réussir votre projet de transformation

 

Actualité

Bâtir une culture de reconnaissance

Entrevue de Christophe Laval, Vecteur H, juin 2022

Pour le 6e épisode de Vecteur H, Christophe Laval, président de VPHR Québec, auteur et consultant, discute de l’importance et des avantages de créer une culture de reconnaissance au sein des organisations. 

Avec Emilie Pelletier, il aborde les formes de reconnaissances, les outils pour faciliter la mise en place d’une telle culture dans les entreprises, ainsi que les étapes pour y arriver. 

Voir l'entrevue @FacteurH

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