LA RECONNAISSANCE AU TRAVAIL
est un élément clé de l’identité et de la santé des personnes ainsi qu’un outil de croissance, de transformation et d’efficacité économique des organisations
Christophe Laval, président fondateur de VPHR
Notre expertise
Reconnaissance
au travail
Développez au sein de votre organisation une culture de reconnaissance authentique
Diagnostic
des pratiques de gestion
Identifiez les forces et les faiblesses de vos pratiques de gestion
Mobilisation des équipe
en contexte de changement
Activez tous les leviers de mobilisation collective pour réussir votre projet de transformation
Actualité
Bâtir une culture de reconnaissance
Entrevue de Christophe Laval, Vecteur H, juin 2022
Pour le 6e épisode de Vecteur H, Christophe Laval, président de VPHR Québec, auteur et consultant, discute de l’importance et des avantages de créer une culture de reconnaissance au sein des organisations.
Avec Emilie Pelletier, il aborde les formes de reconnaissances, les outils pour faciliter la mise en place d’une telle culture dans les entreprises, ainsi que les étapes pour y arriver.
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